Tien tips over bi+ inclusie
voor lhbti+ professionals en vrijwilligers,
om bi+ discriminatie te verminderen
Hoe kun je als professional of vrijwilliger meer bi+ inclusief zijn? Pas deze tips toe.
De tien tips zijn gebaseerd op de resultaten uit de literatuurstudie ‘Verminderen van discriminatie tegen bi+ mensen. Wat werkt?’ en de bijbehorende handreiking van Movisie (beide hier te downloaden) en daarnaast inzichten uit bi+ onderzoek en de praktijk, waaronder de Bi+ Inclusiescan voor organisaties.
lees ook
bi+ inclusiescan
Hoe staat jouw organisatie ervoor als het gaat om bi+ inclusie? De Bi+ Inclusiescan geeft aan de hand van vijfentwintig vragen een eerste inzicht.
bi+ inclusie op het werk
Waar lopen bi+ mensen tegenaan op het werk en hoe zorg je dat je organisatie of bedrijf ook inclusief is voor bi+ mensen? Een project van Bi+ Nederland en de Universiteit Leiden.
10 vragen over bi+
Handreiking lhbti+ emancipatie met antwoord op de belangrijkste vragen over bi+.
