door GJ | 16 maart 2021 | actie, beleid, community, empowerment, politiek
Woensdag 17 maart zijn de Tweede Kamerverkiezingen. Als je graag op iemand wil stemmen die openlijk bi+ is, heb je weinig keus. Bi+ Nederland baseert zich hierbij op de kieswijzer van het COC, rainbowvote.nu waar slechts 6 kandidaten zich voorstellen als bi of queer. Daarnaast weten we van één andere kandidaat dat ze elders open praat over haar relaties met mannen en met vrouwen. In totaal staan meer dan 1.000 mensen verkiesbaar voor de 150 zetels in de plenaire zaal van het Tweede kamergebouw in Den Haag.
Hoewel misschien niet iedereen in de politiek zich geroepen voelt om publiekelijk als bi+ uit de kast te komen, heeft het natuurlijk wel onmiddellijk een positief effect als mensen met bi+ gevoelens en ervaringen zich ook op die manier kunnen identificeren met de mensen die hen willen vertegenwoordigen. Misschien is de kieswijzer rainbowvote.nu niet direct de plek om hier nadrukkelijk voor uit te komen. Kandidaten worden gevraagd of ze ‘LHBTI zijn’, niet op welke manier ze LHBTI zijn. Sommige hebben dit toegelicht in hun persoonlijke profiel, maar niet iedereen.
Je kunt je afvragen of dat uitmaakt, homo, lesbisch of bi+ zijn. Maar zoals je in de bi+ factsheet kunt lezen hebben mensen met bi+ gevoelens en ervaringen andere zaken in het leven waar ze tegenaan lopen dan lesbische vrouwen en homo mannen. Lesbische vrouwen en homo mannen hebben bijvoorbeeld geen tot weinig last van de monoseksuele norm. Dat er van je verwacht wordt slechts op één geslacht of gender te vallen. Dit betekent ondermeer dat de emancipatie van mensen met bi+ gevoelens en ervaringen andere accenten nodig heeft dan de emancipatie van lesbische vrouwen en homo mannen.
Gelukkig zijn de meeste partijen en kandidaten op rainbowvote.nu wel actief betrokken op onderwerpen die ook belangrijk zijn voor de emancipatie van bi+ mensen. Op rainbowvote.nu kun je checken waar de verschillende partijen de afgelopen kamerperiode voor of tegen hebben gestemd (klik hier) en kun je lezen welke beloften de partijen maken richting LHBTI+ in het algemeen en bi+ in het bijzonder (klik hier).
Politieke belofte: emancipatie bi+ personen bevorderen
Op basis van de afgelopen 4 jaar stemgedrag zou je kunnen stellen dat de SGP zoals verwacht geen fan is van LHBTI+ emancipatie, maar ook de PVV, Forum voor Democratie en de ChristenUnie zagen weinig heil in veel voorstellen die de LHBTI+ emancipatie vooruit zouden kunnen helpen. Jammer genoeg hebben deze partijen niet aan het COC laten weten wat ze de komende 4 jaar voor elkaar zouden willen krijgen op emancipatiegebied.
Bij de partijen die wél hun ideeën voor de komende 4 jaar aan het COC doorstuurden blijkt dat vooral het CDA, maar ook 50+, Lijst Henk Krol en de VVD nogal weifelend zijn over een stevige emancipatoire koers vooruit. Het beste is de LHBTI+ emancipatie gebaat bij een stem op Volt, Partij voor de Dieren, GroenLinks, Bij1, D66, Splinter, Code Oranje, SP en de PvdA.
Uiteindelijk hebben Mark Rutte (VVD), Wopke Hoekstra (CDA), Sigrid Kaag (D66), Jesse Klaver (GroenLinks), Lilian Marijnissen (SP), Kirsten van den Hul (PvdA), Esther Ouwehand (PvdD) en Liane den Haan (50PLUS) het Regenboog Stembusakkoord ondertekend. Dit stembusakkoord vat een aantal punten samen waarop tijdens het COC’s lijsttrekkersdebat op 6 februari overeenstemming is bereikt.
Alle partijen die meedoen aan rainbowvote.nu zijn het erover eens dat de Rijksoverheid een inclusief beleid dient te voeren om de emancipatie van bi+ personen te bevorderen.
Bi+ Nederland heeft de afgelopen maand enkele politici geïnterviewd.
Carline van Breugel is openlijk bi+ en vertelde enthousiast over haar kandidaatschap en de ongeveer 18.000 voorkeurstemmen die ze nodig heeft om daadwerkelijk in de Tweede Kamer te komen.
Ook spraken we woordvoerder emancipatie Zohair El Yassini van de VVD. Hij vindt dat je op een partij moet stemmen die zich voor je inzet niet omdat je bi+ bent, maar omdat je een Nederlander bent en jezelf wilt kunnen zijn.
En we ‘eerden’ drie kamerleden met interviews die zich de afgelopen 4 jaar extra hebben ingezet voor LHBTI+ emancipatie. Emancipatie woordvoerders Nevin Özütok (GroenLinks), Kirsten van den Hul (PvdA) en Vera Bergkamp (D66) staan ook wel bekend als de 3 musketiers van de emancipatie. Tijdens de interviews bleek dat ze erg open stonden om op te komen voor mensen met bi+ gevoelens en ervaringen. Wat al resulteerde in een aangenomen motie om uit te zoeken waarom bi+ vrouwen zo vaak te maken hebben met geweld achter de voordeur. Een stem op één van deze drie ervaren kandidaten is dus een zekere stem voor aandacht voor bi+ thema’s op de agenda van de tweede kamer.
Bi+ Nederland wil de komende jaren graag op politiek vlak meer aandacht voor bi+, en dat gaat beter met mensen die actief met je meedenken en het voor je opnemen.
Als Bi+ Nederland doen we niet aan een stemadvies, want we weten dat mensen met bi+ gevoelens en ervaringen zélf wel uitmaken wat ze belangrijk vinden en waar ze op willen stemmen. Het is persoonlijk en helemaal aan jou. Wil je bi+ emancipatie laten meewegen in je stem? Kijk dan nog een keer op rainbowvote.nu, dan weet je bij welke partijen en kandidaten je moet zijn. Gelukkig is er dan heel veel keus!
Maar mocht je ook dan nog zwevend zijn en representatie belangrijk vinden, dan hebben we hier het lijstje van kandidaten die openlijk bi+ zijn:
D66
Carline van Breugel – plek 32
GroenLinks
Martine Doppen – plek 35
Partij voor de Dieren
Ines Kostic – plek 12
Leonie Gerritsen – plek 23
Bij1
Yvette Luhrs – plek 9
Volt
Marieke Koekkoek – plek 4
Bibi Wielinga – plek 6
door GJ | 6 maart 2021 | actie, beleid, community, empowerment, internationaal, ontmoeten, politiek, vrouw
In Nederland wordt op veel verschillende manieren en door een grote verscheidenheid aan vrouwengroepen en -organisaties 8 maart gevierd. De dag staat dit jaar in het teken van ‘invoed met impact’. Vind je vrouwenrechten belangrijk (en wie vindt dat niet?) dan kun je de komende dagen ondermeer op de volgende plekken terecht om mee te praten, te luisteren en te demonstreren.
Woman Link organiseert op zondag 7 maart een online festival met workshops tussen 13:00 en 17:00. Geef je hier op.
Op 7 maart organiseert Women’s March Nederland haar vijfde demonstratie in het Nelson Mandelapark te Amsterdam. Dit jaar niet in de vorm van een stoet, maar statisch, met maximaal 500 deelnemers op het veld. Het aanmeldformulier is inmiddels gesloten. Heb je je niet aangemeld? Kom dan aub NIET naar het Nelson Mandelapark, maar laat je stem vanuit huis horen.
8 maart Amsterdam organiseert een landelijke manifestatie op maandag 8 maart op het Museumplein vanaf 3 uur, en op dit moment is het nog onzeker is of de manifestatie gevolgd wordt door een demonstratie. Hou de berichtgeving hierover op hun website in de gaten.
Op dinsdag 9 maart organiseren FemCity en NL Kiest het verkiezingsdebat gelijkwaardig Nederland in de aanloop naar de verkiezingen op 17 maart. 9 vrouwelijke politici gaan met elkaar in debat over het agenderen van gendergelijkheid en wat er nog valt te behalen in wet- en regelgeving. Wil je hier online bij aanwezig zijn moet je even reserveren op de site. Het debat begint al vroeg, om 18:30
Ook op 9 maart organiseert de Vrouwenraad vanaf 16:00 uur een panelgesprek met topvrouwen over quota voor gelijke representatie in de bestuurskamers.
Op 8 maart organiseert de Universiteit Utrecht de hele dag een online symposium over hokjesdenken, stereotypen en gendervooroordelen met als titel ‘Unboxing gender’
Ook op 8 maart organiseren de vakbonden FNV en CNV afhankelijk van elkaar een programma. De FNV start de dag om 13:00 uur met workshops en een politiek debat. Aanmelden hier En het CNV organiseert vanaf 19:00 uur een webinar over vrouwelijk leiderschap. Aanmelden hier
Wil je kijken wat er bij jou in de regio wordt georganiseerd dan vind je het volledige programma in Nederland op de site van internationale-vrouwendag.nl
Het Kennisinstituut Emancipatie en Vrouwengeschiedenis Atria heeft ook een agenda voor 8 maart op hun site, net als de versneller van de vrouwenemancipatie WOMEN INC
Ben je benieuwd naar de vrouwenemancipatie in Vlaanderen, dan kun je op zondag 7 maart online meekijken naar een congres van Women in Film, Television and Media Belgium Het programma begint om 15:00 uur met een toespraak van de Vlaamse premier Alexander de Croo
Woon je in België en wil je meedoen aan de oproep om te gaan staken op 8 maart, dan vind je alle informatie die je nodig hebt bij Collecti.e.f 8 maars
door GJ | 23 december 2020 | actie, community, media, mens, netwerk, organisatie
Wij zijn Bi+ Nederland
De stichting Bi+ Nederland is opgericht in de zomer van 2019 door een aantal mensen die serieus werk willen maken om vastgeroeste ideeën rondom seksuele oriëntatie en gender te verruimen. Bi+ Nederland is er voor iedereen die bi+ gevoelens en ervaringen heeft. Je hoeft je dus niet als bi, pan of queer te benoemen. Romantisch en/of seksueel vallen op meer dan één geslacht/gender is genoeg. Als organisatie richt Bi+ Nederland zich op communities, beleid, onderzoek en kennis, en trainingen en events voor bi+ mensen en professionals. Iedereen heeft namelijk een rol om verandering in de samenleving voor elkaar te krijgen.
Huidige situatie:
Bi+ Nederland wil qua leeftijd en achtergrond een afspiegeling zijn van de Nederlandse samenleving
en daarmee aansprekend zijn voor alle doelgroepen. Daarbij zijn we een organisatie waar het niet uitmaakt waar je vandaan komt of welke leeftijd je hebt. Diversiteit en Inclusie zijn hierin sleutelwoorden. Nu zijn we vooral vertegenwoordigd in de groep van ‘witte Nederlanders tussen de 28 – 70’.
Daarom zoeken we 1 (of 2) stagiair(s) die ons wil(len) helpen om dit te veranderen. We hebben de volgende stage opdracht uitgezet. De stageperiode is 3 tot 6 maanden, waarbij de mogelijkheid er ook is om deze opdracht met tweeën op te pakken.
Opdracht
Ontwerp een realistische communicatiestrategie en concreet communicatie actieplan om
nieuwe focusgroepen aan te spreken en te enthousiasmeren zich in te zetten
voor de doelstellingen die Bi+ Nederland de komende drie jaar wil realiseren.
We denken hierbij zelf minimaal aan de volgende doelgroepen:
• jongeren (16-30)
• mensen van kleur
Activiteiten zijn o.a.:
• In kaart brengen hoe de huidige doelgroepen nu vertegenwoordigd en verdeeld zijn
• Beslissen op welke extra doelgroepen we de komende periode de focus gaan leggen
• Opstellen communicatiestrategie die in lijn ligt met de doelstellingen van Bi+ Nederland en de wijze van communiceren
• Kiezen meest geschikte communicatiestijl die de gekozen doelgroepen aanspreken
• Uitvoeren concrete communicatie acties via diverse communicatie kanalen (focus op sociale media) en opvolging organiseren als contact is gelegd.
• Het vertalen van de boodschap van Bi+ Nederland naar de nieuwe doelgroepen
en het zodanig aanspreken van deze doelgroepen dat ze zich herkennen in of aansluiting vinden bij Bi+ Nederland.
Profielschets:
• Je hebt affiniteit met Bi+ en waar wij als Bi+ Nederland voor staan
• Je doet een HBO-/WO-studie waar communicatie (en marketing) onderdeel vanuit maakt
• Je bent enthousiast, pro-actief, zelfstartend en initiatiefrijk
• Je hebt affiniteit met sociale media en hedendaagse en toekomstgerichte manieren om doelgroepen te benaderen
• Je bent open-minded, vindt het gaaf om in een onderwerp te duiken, houdt van dingen uitproberen en vindt het leuk om te leren
• Je weet wat er speelt en leeft in de leeftijdsgroep die jij vertegenwoordigd
• Je bent bereid snel nieuwe dingen eigen te maken en bent enthousiasmerend om anderen in beweging te krijgen.
• Je hebt geen ‘nine-to-five’ mentaliteit: er is geen kantoor en we werken met betrokken en actieve vrijwilligers, dus veel zal online plaatsvinden
• Je kan helder en gestructureerd formuleren, schrijven en communiceren
• Je hebt praktisch hands-on ervaring om de Instagram communicatie voor je rekening te nemen
• Je kan niet alleen het plan maken, maar ook met onze Bi+ organisatie de implementatie voor je rekening te nemen.
Wat kun je van ons verwachten
Je krijgt goede begeleiding die afgestemd wordt op waar jij behoefte aan hebt.
Zin om mee te draaien in een omgeving met heel veel (creatieve) vrijheid? Stuur je motivatie naar Gerrit Jan Wielinga (coördinator communicatie): gj@biplus.nl onder vermelding van ‘strategisch communicatie talent’
