werk

Uit de Verkenning bi+ mensen en werk blijkt dat bi+ mensen in vergelijking met heteroseksuele, lesbische en homoseksuele mensen, meer problemen op het werk hebben met open zijn over hun seksuele oriëntatie, conflicten, ongewenst gedrag en gebrek aan acceptatie van collega’s. Ook ervaren zij vaker ongelijke kansen en lagere werktevredenheid. De monoseksuele norm en heteroprofessionalisme staat inclusie op het werk van bi+ mensen in de weg.

Wij willen dat organisaties (waaronder de overheid) zich ervoor inzetten dat dat werkplekken veilig en inclusief voelen voor bi+ mensen zodat zij zich niet hoeven aanpassen of vrezen voor uitsluiting en discriminatie, zodat bi+ mensen zich tot hun volle potentieel kunnen ontwikkelen. De handreiking Inclusie van bi+ mensen op het werk biedt kansrijke aanpakken en tips. Wij willen dat de overheid en andere organisaties deze aanpakken en tips over representatie en zichtbaarheid, kennis, communicatie, normstelling en cultuur implementeren, zodat zij meer inclusieve organisaties worden.

Verkenning bi+ mensen en werk

Verkenning bi+ mensen en werk

De Verkenning bi+ mensen en werk biedt inzicht in de ervaringen van bi+ mensen op het werk. Ook geeft de verkenning collega’s, leidinggevenden, werkgevers, HR, stakeholders, overheid en belangenorganisaties aanpakken die kansrijk zijn om bi+ inclusie op het werk te vergroten.

ook interessant…

bi+ nederland podcast

bi+ nederland podcast

In de Bi+ Nederland podcast gaat Stan Oude Alink, samen met zijn co-hosts Sara Verlee en Shirodj Raghoenath het gesprek aan met bi+ personen. Bij deze podcast staan ervaringen en...

Lees meer
woordenlijst

woordenlijst

woordenlijst  A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y ZAAseksueel verwijst naar mensen die geen of weinig seksuele aantrekking naar anderen voelen. Dit betekent...

Lees meer
workshop: bi+ de basis

workshop: bi+ de basis

Er zijn 1 miljoen mensen in Nederland met bi+ gevoelens en/of ervaringen. Ruim 15 procent van de jongeren in Nederland is bi+. Maar wat is bi+ precies? En waar lopen bi+ mensen...

Lees meer