Handreiking Inclusie van bi+ mensen op het werk

In deze korte, praktische handreiking staan de belangrijkste inzichten uit de Verkenning bi+ mensen en werk met praktische handvatten voor werkgevers, HR en D&I professionals om te werken aan bi+ inclusie.

Waar lopen bi+ mensen tegenaan op het werk? Wat is de monoseksuele norm en heteroprofessionalisme? En wat zijn kansrijke aanpakken om bi+ inclusie op het werk te bevorderen? Lees het in de handreiking.

Meer weten? Lees dan de Verkenning bi+ mensen en werk.

Of lees de portretverhalen van bi+ mensen die vertellen over hun ervaringen op het werk

Update: ten tijde van publicatie van dit bericht/document gaven cijfers uit onderzoek aanleiding om uit te gaan van ongeveer 1 miljoen bi+ mensen in Nederland. Cijfers in de Veiligheidsmonitor van 11 oktober 2024 van het Centraal Bureau voor de Statistiek laten zien dat we uit kunnen gaan van 1,7 miljoen bi+ mensen in Nederland.

Let op: dit document bevat hyperlinks. Werken de links in het document niet, dan kan dat liggen aan uw browser- of beveiligingsinstellingen.

ook interessant…