bi+ mensen en werk: portretverhalen

‘Druppel die de emmer deed overlopen’
‘Ik wil laten zien dat je gewoon jezelf kan zijn.’

‘Op een plek werken die in lijn is met mijn waarden’
‘Door kennis over te dragen en te delen maak je mensen bewust dat het niet zo zwart-wit is en dat er veel verschillende ervaringen kunnen bestaan.’

‘Het ligt niet aan mij, maar aan hen’
‘Ik ben er trots op om zichtbaarder te zijn, maar ben wel meer terughoudend geworden vanwege de risico’s.’

‘Ik kan laten zien: het kan ook anders’
‘Ik vind het ook prettig als mensen ernaar vragen, mits ze er respectvol mee omgaan.’

‘Diversiteit en inclusie vergt een lange adem’
‘Ik denk dat veel heteroseksuele collega’s nooit hoeven na te denken over hun veiligheid en of je wel of niet iets kan delen, wat betekent dat je heel veel energie over hebt voor andere zaken.’

‘Bevrijdende manier van leven’
‘Als organisatie gaat het niet alleen om ruimte maken voor bi+ mensen, maar ook om te durven omarmen dat er heel veel variëteit is in mensen.’

‘Aandacht voor diversiteit en inclusie trok mij over de streep.’
‘Ik zou het erg fijn vinden als er mensen buiten de gemeenschap zijn die diversiteit en gelijkheid belangrijk vinden, dat je meer allies(bondgenoten) hebt. Dan hoef je niet altijd in je eentje de strijd te voeren.’

‘Kantelpunt van openheid’
‘Als ik tegen mensen zeg ‘ik ben biseksueel’ dan gaat dat de wereld niet veranderen. Maar ik kan zo wel een kleine bijdrage leveren.’