Vinden jullie het binnen jullie organisatie/bedrijf belangrijk dat iedereen zich veilig voelt en zichzelf kan zijn? Dit is voor de 1,7 miljoen bi+mensen in Nederland niet altijd vanzelfsprekend.
over deze expositie
Bi+ Nederland ontwikkelde naar aanleiding van de verkenning ‘Bi+ mensen en werk’* een expositie rondom dit thema, waarin ervaringsverhalen van bi+ mensen op het werk centraal staan. In deze portretverhalen vertellen zij onder andere over positieve en negatieve reacties van collega’s en leidinggevenden op hun seksuele oriëntatie, afwegingen over openheid en de invloed van rolmodellen. Ook gaan zij in op wat er naar hun mening nodig is voor meer bi+ inclusie op het werk.
exposeren bij jou
Wil jij de portretverhalen ‘Bi+ mensen en werk’ exposeren bij jouw organisatie of event? Dat kan! Mail naar tijn@biplus.nl voor de mogelijkheden.
*De verkenning ‘bi+mensen en werk’ is uitgevoerd in samenwerking met Universiteit Leiden
Bekijk hieronder de flyer met meer informatie.
lees ook
bi+ mensen en werk: portretverhalen
In deze portretverhalen lees je de ervaringen van verschillende bi+ mensen op het werk. Zij vertellen onder andere over waar zij tegenaanlopen, welke afwegingen zij maken rondom openheid op het werk en wat zij graag zouden willen voor meer bi+ inclusie op het werk.
Verkenning bi+ mensen en werk: conclusies en aanbevelingen
Document met kort en bondig beschreven conclusies en aanbevelingen uit de Verkenning bi+ mensen en werk, over o.a. werkbeleving, en kansrijke aanpakken voor o.a. collega's, stakeholders en overheid
Handreiking Inclusie van bi+ mensen op het werk
Kennis en inzichten uit de Verkenning bi+ mensen en werk, met praktische handvatten voor werkgevers, HR en D&I professionals om te werken aan bi+ inclusie.
