Bi+ zijn is altijd een deel van mij geweest, maar het duurde even voordat ik dat volledig kon omarmen. Ik kwam op de middelbare school uit de kast, maar zoals zoveel bi+ mensen merkte ik al snel dat zichtbaarheid niet vanzelfsprekend is. Binnen en buiten de LGBTQIA+ gemeenschap worden bi+ mensen vaak geconfronteerd met onbegrip, stereotypering en uitsluiting. Die ervaring heeft mij gemotiveerd om mij in te zetten voor bi+ inclusie.
Mijn academische reis begon met onderzoek naar bi+ zichtbaarheid en erkenning, maar al snel groeide mijn inzet verder dan de theorie. Ik wilde niet alleen schrijven over de bi+ gemeenschap, maar er actief aan bijdragen. Via initiatieven zoals EuroBiReCon en Bi+ Nederland vond ik een netwerk van gelijkgestemden en leerde ik hoe belangrijk het is om elkaar te steunen en onze verhalen te delen.
In mijn werk als consultant, spreker en beleidsadviseur houd ik mij bezig met diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie (DEI). Ik help organisaties, overheidsinstanties en NGOs om bi+ inclusie niet alleen als een bijzaak te zien, maar als een essentieel onderdeel van bredere LHBTQIA+ en DGI-strategieën. Bi+ mensen hebben unieke ervaringen en uitdagingen, en die mogen niet genegeerd worden.
Bi+ zijn betekent voor mij zoveel meer dan alleen een label. Het heeft mij geleerd om buiten hokjes te denken, om nuance te zien en om kritisch te blijven kijken naar de structuren waarin we leven. Het heeft mij ook laten zien hoe krachtig gemeenschap kan zijn – hoe waardevol het is om plekken te hebben waar je niet hoeft te bewijzen wie je bent, maar gewoon mag bestaan.
Als bi+ ambassadeur wil ik bijdragen aan meer zichtbaarheid, erkenning en ondersteuning voor bi+ mensen. Niet alleen door kennis te delen, maar ook door anderen aan te moedigen om hun eigen verhalen te vertellen. Zichtbaarheid maakt het verschil. Hoe meer we onze verhalen delen, hoe sterker we samen staan. Laten we bouwen aan een wereld waarin bi+ mensen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen – zonder twijfel, zonder compromis.
Skylar gebruikt als voornaamwoorden zij/haar.
