workshop: bi+ de basis

Er zijn 1 miljoen mensen in Nederland met bi+ gevoelens en/of ervaringen. Ruim 15 procent van de jongeren in Nederland is bi+. Maar wat is bi+ precies? En waar lopen bi+ mensen tegenaan?

“Ik wist weinig over de micro-agressies waar bi+ personen tegenaan liepen, deze workshop bracht mij veel verheldering.”

over deze workshop

In deze workshop gaan we in op de term bi+ en wordt seksuele diversiteit op een toegankelijke manier uitgelegd, voorzien van heldere voorbeelden. Ook gaan we in gesprek over het belang van bi+ inclusie en hoe je bi+ inclusief te werk gaat als persoon of als organisatie. We behandelen termen zoals ‘bi+’ en ‘de monoseksuele norm’, en gaan in op waar bi+ mensen specifiek tegenaanlopen.

programma

  • seksuele diversiteit model
  • bi+ als parapluterm
  • monoseksuele norm
  • hoe kan jij bi+ inclusief te werk gaan

na deze workshop…

Weet je wat bi+ inhoudt, hoe je bi+ inclusief te werk kan gaan en heb je meer grip op bi+ inclusief taalgebruik.

praktische info

De training kan in overleg op locatie of online worden gegeven. Prijs op aanvraag. Interesse in deze workshop? Neem contact op met Sara Verlee (sara@biplus.nl of 06-27292874)

over Bi+ Nederland

Bi+ Nederland is de landelijke emancipatieorganisatie voor bi+ mensen en bi+ inclusie. Zij houdt zich bezig met het creëren van bi+ gemeenschappen, het verzamelen van kennis en aanjagen van onderzoek, en pleit voor een betere rechtspositie en meer inclusie en gelijkwaardigheid van bi+ mensen in Nederland.

ook interessant…

bi+ nederland podcast

bi+ nederland podcast

In de Bi+ Nederland podcast gaat Stan Oude Alink, samen met zijn co-hosts Sara Verlee en Shirodj Raghoenath het gesprek aan met bi+ personen. Bij deze podcast staan ervaringen en...

Lees meer
woordenlijst

woordenlijst

woordenlijst  A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y ZAAseksueel verwijst naar mensen die geen of weinig seksuele aantrekking naar anderen voelen. Dit betekent...

Lees meer
workshop: bi+ op het werk

workshop: bi+ op het werk

Bi+ mensen ervaren in vergelijking met homo/lesbische mensen minder acceptatie door collega’s, een hogere werkontevredenheid, vaker ongelijke kansen in loon, en maken vaker...

Lees meer