Bi+ mensen ervaren in vergelijking met homo/lesbische mensen minder acceptatie door collega’s, een hogere werkontevredenheid, vaker ongelijke kansen in loon, en maken vaker ongewenst gedrag mee op het werk. Hoe kan je als werkgever/collega zorgen voor een veilige en inclusieve werkvloer voor bi+ mensen?
over deze workshop
In deze workshop behandelen we de uitdagingen van bi+ mensen op het werk en geven we praktische handvatten om als organisatie een veiligere en meer inclusieve werkomgeving te creëren voor bi+ werknemers.
programma
- bi+ op het werk: onderzoek en feiten
- ervaringen van bi+ mensen
- als organisatie bi+ inclusief te werk gaan
- beleid en regelgeving
- praktische tips
na deze workshop…
herken je de uitdagingen waar bi+ mensen op het werk tegenaan lopen. Verder kan je op constructieve wijze jouw werkplek bi+ inclusiever maken.
praktische info
De training kan in overleg op locatie of online worden gegeven. Prijs op aanvraag. Interesse in deze workshop? Neem contact op met Sara Verlee (sara@biplus.nl of 06-27292874)
over Bi+ Nederland
Bi+ Nederland is de landelijke emancipatieorganisatie voor bi+ mensen en bi+ inclusie. Zij houdt zich bezig met het creëren van bi+ gemeenschappen, het verzamelen van kennis en aanjagen van onderzoek, en pleit voor een betere rechtspositie en meer inclusie en gelijkwaardigheid van bi+ mensen in Nederland.